人才培养

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人才是支撑华润医药业务持续增长的重要动力。

华润湖北医药秉承华润集团“尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵” 的人才发展价值观,针对不同员工群体的培训需求,形成了“创建学习型组织”、“龙茁专业技能培训”和“龙腾领导力”三个培养模块,并采取多样化的培训形式。

 


培养人才是华润的优良传统,集团一直努力地为员工提供更多学习和自我增值的机会,也通过不断提高员工、 特别是管理骨干的专业素养和综合能力,推动企业的转型和文化变革,应对未来的挑战。华润大学作为华润集团一个全方位、 多层次人才培养体系中的重要一环,在这个过程中显然发挥着很重要的作用,也一定会发挥更加重要的作用。——傅育宁

 

华润湖北医药除了自办系列人才培养项目,还积极选派优秀经理人及关键岗位人才参加华润大学“润药领航”、华润医药商业举办的“蓄锐”系列培训项目,多渠道全方位地搭建人才培养途径。